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高新教育管理理念:目標導向 、精細高效 、務實自律 、績效管理
2018-09-20
來源:微公號:gaoxinjy
編輯:高新教育集團
“高新教育集團管理理念:目標導向 精細高效 務實自律 績效管理”
目標導向:
成功就是清晰目標、保持行為與目標一致、最終達成目標。沒有目標就仿佛大海中航行的船只終會迷失方向,不會到達成功的彼岸。沒有圍繞目標的積極行動,我們的目標也只能是海市蜃樓、可望不可及。“以目標來導向”,是高新教育集團實施科學管理、高效管理、績效管理最基本的手段和辦法。
精細高效:
集團公司以共同的事業(yè)為基礎(chǔ),建設(shè)紀律嚴明、管理嚴格、團結(jié)進取、務實高效的管理團隊;以公司使命和戰(zhàn)略目標為導向,對集團公司教育教學活動實行專業(yè)化、規(guī)范化、精細化管理,努力實現(xiàn)管理的高效率和經(jīng)濟的高效益。
務實自律:
集團公司期待教職工忠誠敬業(yè),嚴于律己,以科學嚴謹、務實創(chuàng)新的作風,勤奮敬業(yè)、認真負責的精神,自信積極、快樂工作的心態(tài),以法律和制度為準繩,主動承擔責任,自覺履行職責,在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中共同進步。
績效管理:
“以目標來導向,以結(jié)果論英雄”,這是現(xiàn)代企業(yè)管理最簡單最實用最有效的手段和方法。就集團公司而言,必須清晰地意識到:市場競爭激烈、企業(yè)不進則退;市場不相信眼淚、只有優(yōu)秀的結(jié)果才能生存;不斷實現(xiàn)階段性目標、我們終會實現(xiàn)企業(yè)使命與愿景。對于高新教育集團公司各級干部而言,“清晰目標、重視過程、追求結(jié)果”,干部一方面要做好承上啟下的橋梁和紐帶,另一方面要做好榜樣示范、表率帶頭作用。對于基層員工而言,切實做到立足本職、積極主動,作業(yè)規(guī)范、追求實效,最終達成理想結(jié)果。